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人力资源管理基础(第3版)

来源: 南开大学MBA中心    作者: 南开大学MBA中心    时间: 2016-06-17    阅读:



(美)诺伊  著,刘昕 等译 中国人民大学出版社,2011年7月出版

简介:内容简明实用.写作方法独特:通过例子和最佳实践来吸引学生学习;将学生的注意力聚焦在一些重要的人力资源问题及概念上;通过各章章末案例和章内专栏为学生提供运用所学知识的机会。

 《人力资源管理基础(第3版)》适合人力资源管理、工商管理等专业教学使用,也适合企业从业人员学习参考。


《美国麦格劳·希尔教育出版公司工商管理最新教材:人力资源管理基础(第4版)(英文版)》涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。此外,《美国麦格劳·希尔教育出版公司工商管理最新教材:人力资源管理基础(第4版)(英文版)》还包括集体议价与劳动关系和跨国人力资源管理等专题。 

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